En raison de l’importance du chômage en France, le droit du travail est très protecteur des salariés.
Il est conseillé de prendre contact avec son avocat dès que possible.
Pour les salariés :
Afin de profiter aux mieux de la loi pour obtenir une bonne indemnisation en cas de rupture du contrat de travail par l’employeur. Notamment il est vivement recommandé de prendre contact avec son avocat avant d’accepter une rupture conventionnelle.
Pour les employeurs :
Il est recommandé de prendre contact avec son avocat avant l’embauche de tout salarié pour examiner les meilleurs possibilités juridiques.